http://hrblog.infopraca.pl <p>W obecnych czasach czynnik ludzki jest jednym z decydujących o sukcesie firm. To od pracowników zależy wydajność, efektywność i co za tym idzie wynik finansowy. Aby w pełni wykorzystać potencjał kapitału ludzkiego, trzeba nim umiejętnie zarządzać.</p><p>Jak wynagradzać pracowników? Czy lepiej podwyższać uposażenie, czy też stosować bonusy pozapłacowe? Czym jest ocena pracowników i jak wygląda? Kiedy organizować badania nastrojów? Czym są Assessment i Development Center?</p><p>Na te, i na wiele innych pytań, odpowiedzą eksperci Advisory Group TEST Human Resources.</p> Thu, 02 Feb 2012 10:32:29 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 http://hrblog.infopraca.pl/2012/02/praktyki-oraz-programy-stazowe-z-perspektywy-pracodawcy/ http://hrblog.infopraca.pl/2012/02/praktyki-oraz-programy-stazowe-z-perspektywy-pracodawcy/#comments Thu, 02 Feb 2012 10:32:29 +0000 Dominika http://hrblog.infopraca.pl/?p=6991 http://hrblog.infopraca.pl/2012/02/praktyki-oraz-programy-stazowe-z-perspektywy-pracodawcy/feed/ 0 Staże oraz praktyki są dla firm je organizujących zarówno szansą jak i wyzwaniem. Organizacje decydujące się na przyjęcie praktykanta lub stażysty pod swoje skrzydła mają możliwość na znalezienie ambitnego, kreatywnego i zdolnego pracownika, ale zobowiązują się również do zorganizowania kształcącego programu praktyk oraz zapewnienia pozytywnej atmosfery. Określania staż oraz praktyka bardzo często używane są w [...] http://hrblog.infopraca.pl/2012/01/unified-communications-systemy-ujednolicenia-platformy-komunikacji-w-przedsiebiorstwie-29-lutego-2012r-warszawa/ http://hrblog.infopraca.pl/2012/01/unified-communications-systemy-ujednolicenia-platformy-komunikacji-w-przedsiebiorstwie-29-lutego-2012r-warszawa/#comments Thu, 26 Jan 2012 10:14:58 +0000 Agnes http://hrblog.infopraca.pl/?p=6941 http://hrblog.infopraca.pl/2012/01/unified-communications-systemy-ujednolicenia-platformy-komunikacji-w-przedsiebiorstwie-29-lutego-2012r-warszawa/feed/ 0 Serdecznie zapraszamy Państwa na konferencję, która poświęcona będzie wykorzystywaniu nowoczesnych technologi, które usprawniają i ułatwiają komunikację wewnątrz firmy, zmniejszają dotychczasowe wydatki na infrastrukturę teleinformatyczną oraz chronią przed wyciekiem istotnych danych. Strona konferencji: http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/unified-communications.htm Strona firmy MultiTrain na Facebook-u: http://www.facebook.com/MultiTrain Proponowana tematyka: rozwiązania usprawniające komunikację infrastruktura i platformy komunikacyjne komunikacja „w chmurze” zarządzanie usługami systemy pracy [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/09/wynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne-iii/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/09/wynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne-iii/#comments Tue, 20 Sep 2011 08:56:44 +0000 Agnes http://hrblog.infopraca.pl/?p=6861 http://hrblog.infopraca.pl/2011/09/wynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne-iii/feed/ 0 Firma Business Media Solutions zaprasza Państwa bardzo serdecznie do udziału w III edycji warsztatów „Wynagrodzenia i Systemy Motywacyjne”, które odbędą się w dniach 16-17 listopada 2011 r. w Warszawie, w hotelu Sheraton. Spotkanie stanowi kontynuację i bardziej szczegółowe rozwinięcie tematów, które spotkały się z dużym zainteresowaniem uczestników I oraz II edycji sympozjum. Na spotkaniu przedstawimy [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/08/pracodawca-tworzacy-nowe-miejsca-pracy-moze-zyskac-kilka-tysiecy/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/08/pracodawca-tworzacy-nowe-miejsca-pracy-moze-zyskac-kilka-tysiecy/#comments Mon, 29 Aug 2011 07:28:57 +0000 Saray http://hrblog.infopraca.pl/?p=6811 http://hrblog.infopraca.pl/2011/08/pracodawca-tworzacy-nowe-miejsca-pracy-moze-zyskac-kilka-tysiecy/feed/ 0 Pracodawca, może utworzyć nowe miejsce pracy obniżając koszty z tym związane. A wszystko to dzięki współpracy z Urzędem Pracy m.st. Warszawy i pieniądzom pochodzącym m.in. ze środków Funduszu Pracy. Każdy pracodawca rozwijający swoją firmę może wyposażyć lub doposażyć tworzone stanowisko pracy, jeśli zechce zatrudnić osobę bezrobotną. W tym celu należy złożyć do Urzędu Pracy m.st. Warszawy [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wynagrodzenia-w-dzialach-personalnych/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wynagrodzenia-w-dzialach-personalnych/#comments Mon, 27 Jun 2011 09:13:42 +0000 Dominika http://hrblog.infopraca.pl/?p=6661 http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wynagrodzenia-w-dzialach-personalnych/feed/ 0 Z roku na rok w widoczny sposób zwiększa się znaczenie działów personalnych w organizacjach. Pracodawcy powoli odchodzą od postrzegania pracowników działów HR jako kadrowych, a zaczynają widzieć w nich potencjał, który może okazać się strategiczny dla rozwoju firmy. Z tego też względu w widoczny sposób zwiększa się liczebność działów oraz poszerza zakres obowiązków spoczywających na [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wakacyjny-krok-do-kariery/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wakacyjny-krok-do-kariery/#comments Tue, 07 Jun 2011 14:17:14 +0000 Dominika http://hrblog.infopraca.pl/?p=6491 http://hrblog.infopraca.pl/2011/06/wakacyjny-krok-do-kariery/feed/ 0 Studia dla wielu to ostatni okres „wolności” i długich 3-miesięcznych wakacji. Niechętni letnim praktykom twierdzą, że na pracę będzie jeszcze czas, a ten okres wakacyjny można lepiej spożytkować . Czy więc warto rozpocząć pracę już na studiach? Poświęcić piękne słoneczne dni na pracę w biurze lub zrezygnować z zagranicznego wyjazdu zarobkowego? Co zyskuje student? Według [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/05/konferencja-narzedzia-wspierajace-prace-dzialow-hr/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/05/konferencja-narzedzia-wspierajace-prace-dzialow-hr/#comments Tue, 10 May 2011 10:36:08 +0000 Agnes http://hrblog.infopraca.pl/?p=6341 http://hrblog.infopraca.pl/2011/05/konferencja-narzedzia-wspierajace-prace-dzialow-hr/feed/ 0 Serdecznie zapraszamy, już 31 maja, do udziału w konferencji, podczas której zostaną przedstawione różnorodne trendy i podejścia do zarządzania ludźmi w organizacjach oraz nowoczesne rozwiązania wspomagające pracę działów personalnych. W programie m.in. wykłady: Rekrutacja w mediach społecznościowych. Nowe narzędzia rekrutera – Goldenline – Urszula Martyła, Dariusz Knyziak Elementy oceny pracowniczej, oceny 360 stopni, ścieżek awansu [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/wesolych-i-spokojnych/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/wesolych-i-spokojnych/#comments Thu, 21 Apr 2011 14:14:57 +0000 Dominika http://hrblog.infopraca.pl/?p=6281 http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/wesolych-i-spokojnych/feed/ 0 Szanowni Państwo! Zespół Advisory Group TEST Human Resources oraz serwisu RaportPlacowy.pl życzą Państwu wesołych i spokojnych Świąt Wielkanocnych!  Oraz mokrego Śmigusa Dyngusa! http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/centra-uslug-biznesowych-dlaczego-wybieraja-polske/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/centra-uslug-biznesowych-dlaczego-wybieraja-polske/#comments Mon, 11 Apr 2011 12:33:56 +0000 Dominika http://hrblog.infopraca.pl/?p=6261 http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/centra-uslug-biznesowych-dlaczego-wybieraja-polske/feed/ 0 Mało kto zdaje sobie sprawę, że w polskich miastach wyrosło od 2004 roku ponad 160 centrów finansowych, księgowych, informatycznych, HR czy obsługi klienta, które zatrudniają już łącznie ponad 50 tys. osób. W Polsce zainwestował przede wszystkim kapitał amerykański, francuski, brytyjski i niemiecki. Co ciekawe pojawiły się również centra należące do inwestorów z Indii, państwa wiodącego [...] http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/ii-edycja-warsztatow-%e2%80%9ewynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne%e2%80%9d/ http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/ii-edycja-warsztatow-%e2%80%9ewynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne%e2%80%9d/#comments Thu, 07 Apr 2011 13:41:05 +0000 Agnes http://hrblog.infopraca.pl/?p=6161 http://hrblog.infopraca.pl/2011/04/ii-edycja-warsztatow-%e2%80%9ewynagrodzenia-i-systemy-motywacyjne%e2%80%9d/feed/ 0 Firma Business Media Solutions zaprasza Państwa bardzo serdecznie do udziału w II edycji warsztatów „Wynagrodzenia i Systemy Motywacyjne”, które odbędą się w dniach 25-26 maja 2011 r. w Warszawie. Spotkanie stanowi kontynuację i bardziej szczegółowe rozwinięcie tematów, które spotkały się z dużym zainteresowaniem uczestników I edycji sympozjum. Na spotkaniu przedstawimy sprawdzone rozwiązania, oparte na konkretnych [...]